Podporované aktivity
Zaměstnanci společnosti mohou od ledna 2011 "věnovat" dva dny plně hrazeného volna ročně na pomoc neziskovým organizacím, které si sami zvolí. Kromě vlastní volby budou moci využítnabídky brigád, které budou v průběhu roku organizované ve spolupráci s konkrétními neziskovými partnery. Aviva tímto krokem zvyšuje loajalitu zaměstnanců vůči zaměstnavateli, buduje si ve společnosti i mezi vlastními zaměstnanci lepší image a zvyšuje i dobré mínění o samotné firmě.
Aviva si plně uvědomuje svoji odpovědnost vůči přírodě a svému okolí, proto ve snaze minimalizovat dopady naší činnosti a podpořit ekologičtější chování odebíráme od září 2010 v naší liberecké regionální kanceláři elektřinu z obnovitelných zdrojů energie (tzv. Zelenou energii) a zároveň tak přispíváme k jejich rozvoji. V současné době lze Zelenou energii odebírat pouze v Liberci, a to z důvodu omezení možnosti výběru poskytovatele energie v kancelářích, kde je přímým odběratelem pronajímatel, event. z důvodu omezené nabídky této energie na trhu v některých lokalitách. Průběžně sledujeme vývoj v této oblasti a hledáme další příležitosti k podpoře pozitivního přístupu k ochraně přírody.
Dvě skupiny zaměstnanců z Aviva životní pojišťovny nabídly svou pomoc jako reakci na bleskové povodně, které se odehrály v polovině srpna v severozápadní oblasti České republiky.
Pojišťovací skupina Aviva vyhlásila 2. červen 2009 dnem oslav celosvětového rebrandingu – Becoming One Aviva Day. Společnosti náležící do skupiny Aviva přešly v letošním roce na jednotnou značku Aviva, která nahradila jejich původní názvy. Jednalo se zejména o Norwich Union ve Velké Británii, Hibernian v Irsku a Commercial Union v Polsku. V České republice vystupuje pojišťovna pod jménem Aviva již od roku 2003 a na tento den připravila nejen interní aktivity, ale také odpoledne v pražské ZOO pro děti z mateřské školy se specializovanou péčí.
