Aviva - Životní pojišťovna

Spořící životní plán

Spořící životní plán je investiční životní pojištění zaměřené na dlouhodobé vytváření tzv. kapitálové hodnoty pojištění. S jeho pomocí si můžete vytvořit finanční rezervu například na dobu zaslouženého důchodového odpočinku.

Pro koho je Spořící životní plán?

  • Hledáte vhodný investiční nástroj pro volné finanční prostředky?
  • Raději sami ovlivňujete výnosnost svých peněz?
  • Nemůžete ze zdravotních důvodů uzavřít pojištění s vysokou pojistnou ochranou?
  • Chcete zajistit rodinu pro případ své smrti?
  • Přejete si udržet současnou životní úroveň i v důchodovém věku?
  • Chcete ušetřit na daních?

Pokud jste odpověděli alespoň 1x ANO, zvažte právě pojištění Spořící životní plán a kontaktujete nás.

Základní podmínky

Při pravidelně placeném pojistném

Vstupní věk: od narození do 70 let
Pojistná doba: do 60 let věku, minimálně však na 5 let (s automatickým prodlužováním)
Frekvence placení pojistného: měsíčně, čtvrtletně, pololetně, ročně

Při jednorázově placeném pojistném

Vstupní věk: neomezen
Pojistná doba: do 60 let věku nebo na 10 let s automatickým prodlužováním (u starších 50 let na 10 let s automatickým prodlužováním)
Frekvence placení pojistného: jednorázově

Přednosti

Pojistná ochrana

Pojištění bez lékařského přezkoumávání zdravotního stavu
V případě, že nechcete nebo nemůžete, například ze zdravotních důvodů, uzavřít pojištění s významnou pojistnou ochranou, je řešením Spořící životní plán. Protože je zaměřen především na vytváření kapitálové hodnoty pojištění, není při uzavření požadováno lékařské posouzení vašeho zdravotního stavu.

Pojištění úmrtí
V případě úmrtí vyplatíme vámi určené osobě 101 % kapitálové hodnoty pojištění. V případě úmrtí následkem úrazu je to dokonce až 202 % kapitálové hodnoty (pouze při pravidelně placeném pojistném).

Prodloužení pojistné doby
Na konci sjednané pojistné doby si můžete nechat jednorázově vyplatit kapitálovou hodnotu pojištění nebo máte možnost v pojištění pokračovat.

Pojistné plnění i pro osobu mimo okruh dědiců
V případě úmrtí vyplatíme vámi zvolené osobě pojistné plnění, přestože nejde o dědice. Pojistná plnění jsou totiž vyjmuta z dědických řízení a dále nepodléhají dědické dani ani dani z příjmu!

Předcházení inflace
Rozdíl reálné hodnoty akumulovaných finančních prostředků v horizontu například 15 let může být nepříjemným překvapením. Uplatněním indexačního navýšení pravidelně placeného pojistného zachováte reálnou hodnotu pojištění navzdory inflaci.

Flexibilita

Jednorázová nebo pravidelná platba pojistného
Můžete se rozhodnout, zda budete platit pojistné měsíčně, čtvrtletně, pololetně či ročně. Další možností je jednorázová platba pojistného na celou dobu trvání pojištění. Jedná se o případy, kdy máte volné finanční prostředky, které chcete výhodně investovat.

Přístup k penězům i v průběhu pojištění
Náhle potřebujete volné finanční prostředky. Pokud jste již dosáhli předepsané výše kapitálové hodnoty pojištění, můžete z ní část peněz čerpat, aniž byste museli ukončit pojistnou smlouvu. U pravidelně placené pojistné smlouvy je čerpání možné od 3. pojistného roku; od 5. roku pojištění neplatíte stornopoplatek. V případě jednorázové platby pojistného je možné čerpání peněz okamžitě, stornopoplatek neplatíte od 6. roku).

Investiční možnosti

Výnosnost ovlivňujete vy sami
Zaplacenou část pojistného, které tvoří tzv. investiční složku, si sami alokujete do programů investování v libovolné kombinaci. Tyto programy se liší mírou rizika a výnosností, a vy jejich výběrem sami rozhodujete, jak budou vložené peníze pracovat.

Převody mezi programy investování
Své finanční prostředky tvořící kapitálovou (tzv. investiční) složku pojištění můžete převádět mezi programy investování dle toho, jak se mění jejich tržní cena. Jeden převod ročně je zcela zdarma.

Navýšení investiční složky
Pokud máte volné finanční prostředky a chcete je investovat, je to možné. Sjednáním a zaplacením mimořádného pojistného jednorázově navýšíte investiční složku pojištění.

Daňové výhody

Odpočet až 12 000 Kč ze základu daně
Při splnění zákonem daných podmínek lze odečíst od základu daně z příjmů pojistné na životní pojištění až do výše 12 000 Kč.

Příspěvek na pojistné od zaměstnavatele
Příspěvek na pojištění od zaměstnavatele je výhodný pro zaměstnance i pro zaměstnavatele. Při splnění zákonných podmínek je příspěvek osvobozen od daně z příjmů fyzických osob i odvodů na všeobecné zdravotní pojištění a sociální zabezpečení do výše 24 000 Kč ročně (tento limit je společný pro penzijní připojištění a životní pojištění) – zaměstnanec tedy vnímá částku v plné výši. Při splnění podmínek (zejména existence nároku zaměstnanců na příspěvek zaměstnavatele) představuje zaplacený příspěvek na pojistné zaměstnanců pro zaměstnavatele daňově uznatelný náklad.

Pojistné plnění v případě úmrtí nepodléhá dědické dani ani dani z příjmu
V případě úmrtí vámi zvolená osoba dostane pojistné plnění v plné výši, protože je vyjmuto z dědických řízení a navíc nepodléhá dědické dani ani dani z příjmu!

Chci uzavřít pojištění / Chci nezávaznou konzultaci.

Kontakt

Zelená linka
800 128 482

Naši operátoři jsou připraveni poskytnout vám potřebné informace.

Kontakt