Zaměstnavatel Aviva

Co nabízí Aviva životní pojišťovna, a.s. svým zaměstnancům

1. Péče o zaměstnance

Společnost Aviva životní pojišťovna, a.s. nabízí pracovní podmínky, ve kterých se potkávají výhody české kultury a zahraničních zkušeností. Klíčový je výkon a spravedlivé odměňování zaměstnanců na základě pravidel společnosti. Nabízí proto široký systém zaměstnaneckých benefitů a rovněž sociálních a životních jistot.

Společnost Aviva životní pojišťovna, a.s. v současnosti poskytuje tyto zaměstnanecké výhody:

• pružnou pracovní dobu
• týden dovolené navíc
• příspěvek na stravování
• příspěvek na penzijní připojištění
• rizikové pojištění Aviva
• podporu volnočasových aktivit zaměstnanců
• možnost dalšího vzdělávání a rozvoje
• nápoje na pracovišti
• podporu dobrovolnických aktivit pro komunitu
• příjemné pracoviště v centru Prahy

2. Možnost rozvoje

Společnost Aviva životní pojišťovna, a.s. klade důraz na vzdělávání a rozvoj svých zaměstnanců tak, aby podpořila jejich osobní i kariérní růst.

Zaměstnanci dostávají příležitost rozvíjet své znalosti a dovednosti v následujících oblastech:

• odborné znalosti a dovednosti, např.
  • specifické znalosti z oblasti pojišťovnictví v odborných kurzech pořádaných Českou asociací pojišťoven, případně účast na zahraničních seminářích pořádaných zajistiteli
  • počítačové dovednosti
  • odborné semináře podle jednotlivých činností (např. finance - daně, účetnictví, controlling; HR – pracovní právo; …)
• aktivity spojené s rozvojem osobnosti a měkkých dovedností, např.
  • modulární systém školení měkkých dovedností zastřešený skupinou Aviva
  • otevřené kurzy podle potřeb konkrétní pozice, např. projektové řízení, prezentační dovednosti, time management a jiné
• jazykové vzdělávání
  • zaměstnavatel přispívá zaměstnancům na otevřené kurzy angličtiny
• práce na projektech v rámci skupiny Aviva
  • plochá organizační struktura umožňuje možnost kariérního růstu nejen v rámci České republiky, ale i v zahraničí